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2017-09-20 03:38

  晨报讯(记者 颜斐)女司机孟某酒后挪车时与他人发生剐蹭,协商赔偿未果后,她驾车逃离,后被抓获。事后经检测属于醉酒驾车。近日,孟某被控驾驶罪在通州法院受审。法院经审理当庭宣判,孟某被判两个月。

  32岁的孟某是外地来京人员,案发时为个体户。今年8月7日23时许,孟某饮酒后驾驶小型轿车在本市通州区某饭馆门前倒车时,与田某停放的小型轿车发生事故,后双方就赔偿问题协商未果,孟某驾车驶离现场,行驶至通州区某地铁站附近时,被田某的朋友徐某驾车拦停。徐某报警后,孟某被查获归案。

  经市交通管理局认定,孟某负事故全部责任。经抽血检测,其体内酒精含量为117.7mg/100ml。检方认为,孟某醉酒后驾驶机动车在道上行驶,发生交通事故且负事故全部责任,应当以驾驶罪追究其刑事责任。

  孟某当庭表示。她说,当天晚上她和几个朋友一起吃饭,席间喝了两瓶啤酒。饭后朋友说替她找代驾,其他人的代驾都陆续到达,但只有她的代驾还没有到。“朋友们都走了,就剩我一个了,我就坐在车上等着。大概也就两分钟,有人过来说我的车挡了道,我就倒了一把车,结果撞上了后边一辆车。”孟某说,车主让她赔偿两万元,因对方人多,其认为是碰瓷。“没有协商好,我一生气就开车走了”。

  孟某说,她开车已有十年之久,是个老司机了,过去从未酒后驾车。被抓后,她赔偿了对方5000元并获得谅解。庭审最后,孟某哭着说,今后再也不酒后驾车了。

  由于孟某认罚,法院釆用速裁程序审理并当庭宣判,以驾驶罪判处孟某两个月。判决后,孟某表示服判不上诉。

  池州市贵兴矿业有限公司2011年落户里山街道解放社区。自去年3月份公司启动绿色矿山创建工作,今年7月15日通过市区两级审查后重新营业,也成为贵池区首家通过绿色矿山创建的企业。

  记者日前走近重新营业的矿区时,看到生产区、采矿区绿化成景,矿区对外道全部硬化平整……在人工制造砂的厂区,一条自动化生产线正在作业,这里也是矿区的一个亮点。

  “原来这种机制砂(人工制造砂)属于废弃物,无任何价值,通过投入1000万元后,生产出来的机制砂每月可为公司带来300万元的经济效益,既解决了生产带来的污染问题,又增加了收益。”尹永国说。

  尹永国坦言,刚开始对绿色矿山创建工作持观望态度,后在主管部门的推动和指导下,公司下定决心做下去,之所以有这样的魄力,除了认识到环保的重要性之外,立足于矿区的可持续发展,也让他有了信心,“通过环保转型以后,我们产品的质量上升了,市场价值也得到了提高。”

  池州市国土资源局党组、总工程师章义柏告诉记者,按照“铁腕治矿”工作部署,池州在安徽省率先开展了新一轮矿山综合整治和绿色矿山创建工作。目前,该市现有矿山168家,停产整顿和创建矿山155家,其中28家矿山已通过市县审查即将或已复产。“到2020年底,全市矿山将关停70%,符合要求的生产矿山控制在50家内,在产矿企全部达到绿色矿山标准。

  在“铁腕治矿”的同时,池州市“重拳治砂”专项整治行动也取得了成效。记者日前跟随池州市长江采砂管理联合执法队前往长江贵池段进行现场巡查。

  据池州市水上方锐介绍,今年5月15日,由该牵头,长江海事局安庆等六家单位组建了池州市长江采砂管理联合执法队,联合执法队依托梅龙和乌沙,24小时全天候执勤,强化池州段河道采砂执法。

  “打击非法采砂难度比较大,因为需要夜间执法,具有特殊性和性,且受天气等因素影响较大。”方锐告诉记者,长江非法采砂如不严厉打击的话,造成的社会危害实在太大了,对长江的大堤及通航的船舶都存在很大的安全隐患。

  截至目前,池州市162公里长江河道、605公里内河河道,276处制砂场已清除219处,217艘采砂船舶拆除采砂设备195艘,立案查处非法采砂60起;同时建立了四级河长制,正在制定《池州市河道采砂管理条例》,促进全市河道采砂管理依法、科学、有序。

  据了解,2016年以来,池州市在全市范围内深入开展了铁腕治矿、重拳治砂、从严治岸、科技治超、精准治污、全面治脏等“六治行动”,切实好池州“山、水、土、气”特色优势,争当绿水青山和金山银山有机统一的排头兵,力争在打造生态文明建设的安徽样板中破好题、立标杆。(完)

  上海最初的防空洞出现在抗战期间,为敌人炮火的轰炸,上海建造了一些人身财产安全的民防设施。随着时间的推移,当时建造标准低年代久远的部分防空洞出现了渗漏、积水现象,存在引发上部建筑坍塌的安全隐患。上海多个城区为此集中整治了这些失去防空功能的防空洞,在消除安全隐患的基础上探索开发新功能。

  保屯212号是应急掩蔽场所,然而进入大门走下几十级台阶后,出现在眼前的是一个几百平米的市民健身房。记者在健身房内看到,这里有氧和无氧的器械都比较齐全,通风良好,光看健身房完全想不到这是由防空洞而成的。

  健身房工作人员告诉记者,这个健身房属于半淞园社区的百姓健身房,平时周边的居民都会来锻炼。健身房带有公益性质,价格相较其他健身房也便宜一些。

  除了市民健身房,社区文化活动中心的一个活动室也在后的防空洞内。周边居民可以来此进行演奏、跳舞、表演等各种活动,对于寸土寸金的上海中心城区来说,这样的公益性服务场所满足了不少市民的身心需求。

  据了解,上海上世纪60年代至70年代初建造的老旧防空洞,主要分布在黄浦、静安、徐汇等中心城区,这些防空洞面积较小。目前,静安区此类防空洞有近400个,黄浦区有近600个,两区此类防空洞总面积达20多万平方米。据估计,全市有此类防空洞70多万平方米。

  在整修了上百个防空洞后,黄浦区与上海技术质量监督局下属的技术标准化研究室今年或将出台《处置废弃民防工程的建设标准》,届时将严格执行标准对更多历史老建筑下的防空洞进行整修。(完)

  近年来,随着手机微信流行,微信红包也随之成为备受欢迎的宠儿。但是,微信红包也成了一些干部违规行为的媒介,有的违规收发微信红包,有的甚至通过微信红包,“指尖上的违规”时有所闻。

  指出,违规收发微信红包的行为,严重损害了公务人员形象,应受到严肃处理。干部要意识到,在微信、微博等社交圈中,一举一动都应该对标现实中的规矩,决不能因为微信是一种新的社交方式就降低标准和要求。“网络不是法外之地,微信也不例外”,当为干部在微信上的行为划红线,戴上“紧箍”。

  人民网舆情监测室监测数据显示,从8月18日至9月1日,共有与“违规收发微信红包”相关的网络新闻1549篇,报刊报道133篇,博客、论坛帖文231篇,微博评议82条,微信订阅号文章463篇,APP采集信息140条。

  实践表明,在正风反腐的高压态势下,明目张胆的利益输送现象得到有效遏制,以智能手机收发微信红包的违规行为却时有发生。

  当前,微信红包之所以会引发一些“微”现象发生,概因微信红包可以点对点收发,隐蔽性强,很难被发现。而且,由于微信红包单笔金额小,往往还可以打着礼尚往来等各种的名义,更容易让干部放松。也正因如此,一些者开始通过加微信好友、组建微信群等方式,把微信红包当成了一种新的围猎干部的方式。有人甚至以为,微信红包可以成为违规的“隐身衣”,神不知鬼不觉。

  《检察日报》指出,殊不知,从来就没有绝对隐身的违规“隐身衣”。无数案例表明,这个世界上根本就不存在绝对稳固的“利益链”,贿赂形成的利益关系不堪一击。那些曾经称兄道弟的围猎者,最终往往是受贿官员的举报人,透过他们精心“收藏”的行贿账本,受贿官员的行为一目了然。纸是永远包不住火的,若要人不知,除非己莫为。任何隐蔽形式的行贿受贿都没有绝对的“隐身衣”,更何况是微信红包这种可以留下截图、留下转账记录的方式。

  微信等网络新既是人们沟通交流信息的重要平台,又是党的意识形态工作的重要阵地。反映的不仅仅是干部的日常生活,更能折射出干部的定力、纪律定力、定力。

  在微信里群发索要红包,很多人都遇到过。为什么一般人这样做没什么问题,一些人员却被公开、受到处分?因为身份不同。不论是生日、节日还是其他理由,一般人讨要红包顶多让人觉得“讨嫌”,置之不理就罢了,可人员这么做就有违纪之嫌,让人很自然地将其与以权谋私联系在一起,这也反映了公必然要接受社会的监督。

  《中国青年报》认为,必须受到严格的制约,为官必须有官德。在古代,官员是社会的示范,具有黎民的职责。在其他一些国家,公务人员的也必须严格接受监督,丝毫不检点就可能成为丑闻,被赶下台去。对人员进行更严格监督、提出更高要求,是正常运行的。这并不是意味着人员就只能缩手缩脚,相反,他们需要在制度允许的框架内,更多地谋划长远发展、解决现实问题、引领社会进步。从某种意义上说,这种“”才是他们体现“职业价值感”的源泉。

  苍蝇不叮无缝的蛋。要防止微信红包演变成“”,改作风是表、正思想是里、建制度是根。

  广西新闻网评论称,相关方要继续念好作风建设的“紧箍咒”,紧盯重要节点,重视发挥全社会的智慧和力量,把网民当作“显微镜”和“望远镜”,形成“四风”和问题的社会合力,不遗余力查处顶风违纪的“四风”问题,点名道姓通报违纪的干部,形成有力。同时,须高擎制度之剑,建立常态化、长效化的监督机制,增强制度的刚性约束。更为重要的是,要关口前移,通过宣传教育让干部意识到,违规收发微信红包也是一种违规行为,触碰的是纪律红线,从而自觉树立遵规守纪的意识,拒腐蚀、永不沾。

  远离违规行为最重要的是要防微杜渐。所有的人员都应认识到,违规收发微信和支付宝红包已经构成违纪。因此,在日常生活中要善于一些微信、支付宝红包中暗藏的“祸心”,努力做到主动拒收违规的微信红包。

  近日,有关“违规收发微信红包”的话题成为了的焦点。为了解网民对此话题的观点关注度,以新浪微博、论坛、网页跟帖为样本随机抽取340条评论并进行归类总结,结果如下:

  无论是“地上”还是“云端”,根源都在于思想上出现偏差,管住了思想,就会心有定力,行不偏移。

  “变味”的微信红包出现,说明“四风”问题树倒根存,必须以“永远在上”的恒心和韧劲,积极发动群众,打赢作风建设这场攻坚战。

  “新+政务”的运用要辨证施治、加强监管、减少依赖,避免微信等社交软件成为“四风”变异的新平台。

  微信红包“变异”根本上还是廉洁底线“失守”。干部只有坚守底线,才能守好本分,才能为干事创业打牢基础。

  微信红包隐蔽性强、查处难度大,关键要拓宽投诉举报渠道,发挥更多“西城大妈”和“朝阳群众”作用,及时查处“微”,不给违规行为可乘之机。

  挟公权,既失官德,又丢人品。变异的微信红包如不拒收,终会变成的“包”。

  拉萨篮球青少年队由11名本土球员组成,主教练为拉萨男篮成年队助理教练次仁桑珠。

  拉萨篮球俱乐部总经理梁俊超对记者表示,与去年相比,球队的成绩有所进步,球员的自信心和对赛场的把握都有明显提升。球员和其他队的交流也更全面,场上、场下交流也更多、更轻松。

  比赛结束后,队长江措表示,他希望通过参加比赛积累经验,为的篮球事业尽力。据了解,在的比赛中,球员们克服了低海拔醉氧等因素,展现了形象。(完)

  本集《中国有嘻哈》再次进入新赛程,周笔畅、信、王嘉尔、袁娅维四位帮唱嘉宾受邀前来,将与选手一同征战半决赛下半场。节目组设定由选手先选择嘉宾的规则,让嘉宾们纷纷表示忐忑。同样,四位风格各异的嘉宾也给了选手们巨大的选择,能否选出合适的嘉宾,能否写出适合的verse(主歌),都决定了他们演出的效果。“烧脑”与“揪心”成为了互选环节的关键词。

  吴、张震岳&热狗(MC Hotdog)、潘玮柏三组制作人则变身吃瓜群众,全程选手嘉宾互选。“预言家”吴制作人犀利指出选手可能撞车,会出现多人选一的情况,感叹“这就尴尬了”,也让制作人潘玮柏直呼“有好戏可看了”。

  复杂惊险的互选环节让袁娅维感慨“一切都是未知”,在选手选择嘉宾之后,选择权再次反转,嘉宾开始选择选手。期间,袁娅维陷入选择几乎崩溃,周笔畅直言“不要太认真,这是个游戏”,吴面色凝重,PG One更是退赛?互选环节究竟结果如何,无疑成为了本集节目的焦点。

  在一波三折的互选环节之后,帮唱嘉宾火力全开,助力选手全场。袁娅维粉红,现场爆炸,激昂高音让张震岳力赞“Tia(袁娅维)真的很会唱!”新生代力量王嘉尔携新歌《Papillon》首次诚意公演,帅气演出引发全场欢呼,纯正嘻哈范的他将与选手摩擦出怎样的火花?华语乐坛扫王周笔畅此次是否会玩起嘻哈变身rapper秀出新高度?节目中声称“赢要赢得痛快,输要输的”的信,又将呈现怎样的精彩表演?《中国有嘻哈》半决赛下半场与你不见不散!

  这个嘻哈不眠夜还有更多精彩,万众期待的《中国有嘻哈》复活赛外卡战也将拉开帷幕。由广大网友积极投票而获得复活外卡的三位人气选手——“嘻哈诗人”Jony J、“rapper”辉子、“嘻哈男模”BrAnT.B小白将与“你的男孩”Tizzy T、“嘻哈奶爸”黄旭和最后一名未进入决赛的6强选手,再次站在嘻哈舞台,争夺最后一个决赛名额。

  本集《中国有嘻哈》复活赛外卡战,将在爱奇艺VIP独家上线,Rapper们将经历守擂的激烈较量,这场嘻哈对决的胜败交由现场观众的噪音评审,欢呼声越大的选手攻擂成功并获得继续守擂的机会。节目组采用原汁原味的嘻哈battle赛规则,真实还原嘻哈音乐竞赛对抗性的乐趣。此外新晋名导大鹏携“缝纫机乐队”来到复活赛外卡战开唱,为选手们加油助威,放弃复活赛外卡战的小青龙,也惊喜回归。9月2日晚9点,12首最Dope的嘻哈歌曲PK秀,精彩battle一触即发!

  《快乐大本营》嘻哈专场也加入到“嘻哈不眠夜”之中,当《中国有嘻哈》对上《马栏山有嘻哈》,吴踢馆者,杠上“制作人”杜海涛,制作战展开巅峰对决,更有人气选手PG One、小白、Jony J、孙八一、TT、鬼卞、辉子燃爆助阵,谁的“嘻哈”更有料?

  本周六“嘻哈不眠夜”三重精彩轮番上演,一夜嘻哈要你好看。大玩反转的《中国有嘻哈》半决赛下半场、惊喜回归的《中国有嘻哈》复活赛外卡战、热闹非凡的《快乐大本营》嘻哈专场,玩转嘻哈“燥”不停,让我们一起嗨翻这一夜吧!

  近日,一起公开通报的案例,在湖南省临武县引起广泛关注。该县因违规公务接待,10名干部被处理。

  据群众举报,2016年3月1日,汝城县考察组一行4人到临武考察,晚餐中,临武台长刘先亮率3名副台长、纪检组长、工会等10人陪同,席间还饮用了洋酒。

  郴州市纪委和临武县纪委迅速调查,查清了临武县违反公务接待管理,超标准超规格接待的问题,参与饭局的临武县10人均被严肃处理。其中,临武党组、台长刘先亮负有直接责任和主要领导责任,受到严重处分,并被免去县党组、台长职务;纪检组长许云负有直接责任和监督责任,受到处分;工会兼办公室主任王迎军负有直接责任,受到行政记过处分;其他7人均被责令作出书面检查。

  给违纪者当头棒喝,决不“网开一面”。临武县委常委、县纪委戴纯明表示,“抓干部作风问题必须把纪律挺在前面,抓早抓小。”

  武水镇扶贫专干陈思周未曾想到,自己因开会迟到,竟被全县通报了。2月8日,临武县召开精准扶贫工作会议,包括陈思周在内的5人迟到,另有10人代会。不久,这15人的名字就见于全县的作风问责通报上。

  因触碰该县“十条”红线名干部被问责。水东镇副镇长宁丽清值班期间擅离职守,不仅她本人被教育,水东镇党委、也被责令作出书面检查;县住建规划局扶贫帮扶队队员李智缺岗,其本人与该单位分别被问责……

  5月30日,临武县扶贫督查组在金江镇林森村发现,该村的贫困户唐世宾的帮扶手册没有任何记录。

  原来,唐世宾的帮扶责任人郴汽集团临武分公司邝细心没有开展任何结对帮扶工作。同时,郴汽集团临武分公司经理骆小强对扶贫工作也不重视,没有深入开展结对帮扶工作。

  不担责、不负责,就要被问责!县纪委对郴汽集团临武分公司及骆小强、邝细心予以公开通报,并书面郴汽集团党委对郴汽集团临武分公司经理骆小强等相关责任人予以严肃问责。

  “对扶贫工作的,高举问责利剑。”戴纯明介绍,今年以来,该县对在扶贫领域工作不力的51名干部,进行了问责。(本报记者 邹太平 通讯员 陈庆林)